Notre culture

Intégrité, respect et responsabilité.

Les principes qui encadrent nos décisions et nos relations avec toutes nos parties prenantes.

I

INTÉGRITÉ

Agir avec honnêteté, transparence et responsabilité.

Nos décisions et nos relations professionnelles sont fondées sur l’honnêteté, la transparence et le respect de nos engagements.

I

INNOVATION

Développer des solutions nouvelles et adaptées aux défis de notre époque.

Nous encourageons l’innovation dans nos méthodes, nos services, nos technologies et nos projets.

D

DURABILITÉ

Contribuer à la protection de l’environnement et à une économie plus durable.

Nous privilégions les initiatives qui réduisent les impacts négatifs sur l’environnement et valorisent les ressources.

E

EXCELLENCE

Rechercher constamment la qualité et l’amélioration de nos performances.

La qualité guide nos services, nos projets, nos processus et le développement des compétences.

R

RESPONSABILITÉ

Assumer les conséquences de nos décisions et de nos actions.

Nous sommes responsables envers nos clients, partenaires, employés, actionnaires, communautés et notre environnement.

R

RESPECT

Protéger la dignité, les droits, la sécurité et l’intégrité de chaque personne.

Chaque personne doit être traitée avec dignité, équité et considération.

E

ESPRIT DE PARTENARIAT

Construire des relations durables et mutuellement bénéfiques.

Nous favorisons la coopération, le dialogue et des partenariats solides avec nos parties prenantes.

Tolérance zéro

Éthique, intégrité, diversité et tolérance zéro

SONDA GROUP s’engage à exercer ses activités dans le respect des principes d’intégrité, de transparence, de responsabilité, de respect de la personne humaine et des lois et règlements applicables.

L’entreprise applique une politique de tolérance zéro à l’égard de la fraude, de la corruption, du détournement, de la falsification, des conflits d’intérêts non déclarés, du harcèlement sexuel et de toute autre forme de comportement abusif.

Les signalements effectués de bonne foi doivent être traités avec confidentialité et sans représailles. SONDA GROUP promeut également la diversité, l’égalité des chances, le respect, la dignité et l’inclusion.